各院、系、部、处，各有关单位：
根据《关于做好2019年事业单位工勤技能人员转岗工作的通知》（渝人社发〔2019〕133号）文件精神，结合学校的岗位情况，经学校2019年7月2日校长办公会研究，决定开展工勤技能人员转岗工作，现将有关事项通知如下：
一、 范围和对象
在编在岗的工勤技能人员。
二、转岗原则
（一）须有相应岗位空缺;
（二）本人自愿;
（三）工作需要。
三、转岗条件
（一）应在管理岗位或专业技术岗位上从事相应的工作。
（二）具有大学专科及以上学历。
（三）女性45周岁及以下，男性55周岁及以下（截止时间为2019年12月31日）。
（四）应在本单位连续工作满5年，其中因机构和人员调整，经组织成建制划转的人员，视为在本单位连续工作。
（五）转岗前5年年度考核（2014—2018年）须为合格及以上等次，且5年内年度考核有2次及以上优秀等次。
（六）转换到专业技术岗位须取得所转岗位相应的专业技术任职资格，其中，转岗到实行职业资格准入控制的专业技术岗位，应取得相应准入资格。
（七）转聘到管理岗位的：根据学校岗位空缺情况，本次只开展八级职员和九级职员的转岗工作。八级职员，需现聘在工勤技能二级岗位，或者在工勤技能三级岗位上工作5年以上；九级职员，需现聘在工勤技能三级岗位，或者在工勤技能四级岗位上工作5年以上。
（八）对重庆市人社局2018年因机构改革暂停转岗人员，可按照本人2018年条件参加本次转岗。此类转岗人员应在2018年12月31日前，符合相应的学历、年龄、本单位工作年限和岗位聘用条件要求，其年度考核结果按照2013年至2017年计算。聘用时间从本次转岗核准时间起算。
四、转岗程序
（一）个人申报。书面申请，认真填报《重庆市事业单位工勤技能人员转岗申报表》（见附件1，一式三份，A4纸打印）。同时提交相关佐证材料复印件（身份证、学历证、年度考核情况、专业技术任职资格、工勤等级聘用依据,2份）及近期一寸彩色免冠照片3张（附电子照片）。
（二）部门评分。根据工作需要，按照岗位任职条件，由所在部门按照《重庆医科大学工勤技能岗位聘用计分办法》（见附件2）计分，报学校择优推荐。
（三）公示。
（四）考试。由市人力社保局统一组织考试，考试内容为市人事考试中心2018年上半年最新发布的事业单位考试大纲及事业单位岗位管理、人员聘用、考核、激励、处分等知识。考试时间初定为今年9月7日。
（五）培训。考试合格人员须参加为期一周的适应新岗位的培训。培训时间初定为10月，具体事宜另行通知。
五、时间安排
（一）7月4日-7月5日，个人申请，部门审核；
（二）7月8日上午12:00前将相关材料报人事处，逾期不报，视为自动放弃。
工勤技能人员转岗工作关系到每个工勤人员的切身利益，因时间紧、任务重，请各院、系、部、处务必高度重视，加强领导，确保转岗工作顺利进行。
特此通知
附件：
附件1：重庆市事业单位工勤技能人员转岗申报表.doc
附件2：重庆医科大学工勤技能人员转岗量化计分表.xls
人事处
2019年7月3日
