学校各党政管理机构、教学科研机构：
根据《重庆医科大学关于印发重庆医科大学教职工年度考核办法的通知》（重医大发〔2022〕3号）精神，结合学校工作安排，就2023年教职工年度考核工作通知如下。
一、考核对象
2023年12月在编在职人员（2023年12月已办理退休手续的同志可不参加考核）。非在编人员考核另行通知。
二、考核方式
线上填报和线下民主评议相结合。因二级单位（部门）优秀指标尚未确定，请广大教职工在寒假中完成线上填报，路径为“校园网-信息门户-年度考核”，春季开学后各二级单位（部门）再开展线下民主评议。线下民主评议完成后，科室（教研室）负责人和部门负责人分别在网上填写评语和拟定考核等次。
线上填报不含附属医院教编人员，学校处级干部考核按党委组织部通知执行。
三、材料报送要求
（一）校本部二级单位
1.年度考核报告（纸质件）部门负责人签字并加盖公章。
2.年度考核结果汇总表（纸质件和电子版）
教职工网上填报，部门负责人审核完成后，从网上下载打印，同时报送纸质件和电子版（EXCEL)。电子版统一命名为：部门名称+2023年年度考核汇总表。
3.年度考核明细表（电子版）
教职工网上填报，部门负责人审核完成后，导出数据。只报送电子版（EXCEL)。电子版统一命名为：部门名称+2023年年度考核明细。
4.个人年度考核登记表（纸质件）
教职工“个人年度考核登记表”采取线上填报，具体填报方法见附件“年度考核使用指南”。学校审定考核等次后，部门打印或个人打印，被考核人签名（选择同意或不同意），加盖部门公章后报人事处存档（A4纸双面打印）。因人事档案管理需要，个人签名时请务必写上年月日。各部门在报送时按照优秀、合格、基本合格、不合格、不确定等次顺序依次提交。
（二））附属医院
1.考核情况报告（纸质件）；
2.教编考核人员花名册（电子版）。
四、材料报送时间
材料报送时间另行通知。
五、特别提示
1.新进人员考核。根据《事业单位工作人员考核规定》的通知（人社部发〔2023〕6号）规定：对初次就业的事业单位工作人员，在本单位工作不满考核年度半年的（含试用期），参加年度考核，只写评语，不确定档次。对非初次就业的工作人员，当年在其他单位工作时间与本单位工作时间合并计算，不满考核年度半年的（含试用期），参加年度考核，只写评语，不确定档次；满考核年度半年的（含试用期），由其现所在事业单位进行年度考核并确定档次，原工作单位提供有关情况。
2.科室（教研室）负责人由部门负责人在“部门考核意见”栏填写评语。
3.考核结果为“基本合格”及以下情况的，还须提交二级单位和考核工作小组集体评议的会议纪要、考核人员存在考核办法规定的“基本合格”及以下情况的支撑材料等全套资料。
4.考核人员名单已导入年度考核系统，不在名单内的教职工原则上不参加在编职工考核，如有疑问请联系人事处。
5.请认真阅读《年度考核使用指南》，填报时务必确认考核年度为2023。
6.各部门设置部门负责人账号和人事经办人账号各一个，部门负责人账号可以设置年度考核科室负责人的审核权限，人事经办人账号可以查看和导出考核汇总表。
年度考核是对教职工年度工作的全面总结和检查，请各二级单位（部门）高度重视，严格按照考核内容、标准、程序和要求组织实施，防止“走过场”。对考核“走过场”，不按规定组织实施的，一经查实，将取消考核结果，并重新进行考核。
附件：1.年度考核使用指南
2.年度考核报告（参考模板）
3.附属医院教编人员考核花名册
附件.rar
人事处联系人：赵老师 联系电话：68485122
人事系统联系人：冯经理 联系电话：15388210190
党委教师工作部（人事处 ）
2024年1月25日
