@所有博士|薪酬可观待遇丰厚，重庆医科大学诚聘博士后！

重庆地处中国西部，是中国最大的直辖市、最具活力的城市之一，重庆医科大学底蕴深厚、科研氛围浓厚，是理想的治学立业之地。我们诚挚地欢迎海内外青年才俊加盟重庆医科大学。

—————我们为您提供的平台—————

关于学校: 重庆医科大学1956年由上海第一医学院分迁来渝组建，全国首批博士和硕士学位授权单位，教育部首批来华留学示范基地、“111计划”首批立项资助的地方高校。

关于学科：学校现有4个国家级重点学科、7个一级学科博士点、5个学科进入ESI全球全1%、9所附属医院、28个国家重点专科，拥有临床医学、基础医学、药学、生物医学工程、护理学5个博士后科研流动站。

关于导师：现有博士后合作导师300余人，其中包括中国工程院院士1人，国家“973”项目首席科学家2人、“长江学者”6人、国家“百千万人才工程”人选9人、国家杰青获得者5人，国家级“突贡”3人等省部级及以上高层次人才200余人。（更多导师信息请登录http://gmis.cqmu.edu.cn/gmisblank/xkjsb/dsxk.aspx）

—————我们为您提供的待遇—————

我们提供丰厚的待遇，年薪可达30万且提供安家费、科研启动经费、可观的科研奖励，在站或出站可直接申报副高职称，师资博士后出站后进入事业单位编制。在站期间可申请国家和重庆市博士后科研项目、人才项目、学术交流等，其中“博新计划”60万（含生活资助40万）、中德交流项目、香江学者、国家博士后特别资助18万、重庆市博士后科研项目特等资助30万，出站后可申请来渝留渝资助15万等，我们为您提供有力的综合支持措施，解决您的后顾之忧。

	师资博士后A岗位	师资博士后B岗	一般全职博士后
申请条件与途径	具有扎实的研究基础，具有较大的科研发展潜力，且已有高水平科研成果，通过人才引进途径遴选为师资博士后	热爱科学研究，符合学校公招岗位要求，通过公开招聘程序遴选为师资博士后	符合博士后招收基本条件：年龄35周岁以内，获得博士学位且获学位时间一般不超过3年
聘期	2-4年	2年（可延期）	2年（可延期）
薪酬待遇	年薪20-30万+住房公积金	年薪15万	年薪15万
安家费	10万元	10万元	/
科研启动金	10万元	10万元	10万元
科研奖励	享受高水平论文奖励（限SCI论文IF≥10分）	按重医大文〔2018〕512号享受科研奖励	按重医大文〔2018〕512号享受科研奖励
职称	在站期间或出站后的博士后，达到学校职称申报相应条件的可按相关要求参加职称评审。学校无终审权的职称序列，须经学校职称评审通过后，予以推荐参加市级相关序列评审。

    注：各临床医学院待遇不低于学校标准，具体详询各单位。

—————我们的出站条件————— 

	师资博士后A岗位	师资博士后B岗	一般全职博士后
出站条件	达到引进人才聘用合同中的目标任务要求，通过学校考核的，即达到出站要求	须同时满足以下两大类条件（每类条件任选其一）,即达到出站要求：	在以下出站条件中达到任一条件符合出站要求：
		科研项目类：国家自然科学基金、中国博士后科学基金等国家级科研项目，重庆市博士后科研特别资助二等资助或同类级别及以上项目； 科研论文类：JCR2区及以上SCI论文1篇、或单篇SCI论文IF﹥3、或累计SCI论文IF﹥5。

    注：学校鼓励博士后从事原创性、交叉学科等探索性研究工作和科技成果转化的工作，对从事此类研究的博士后，出站考核时可不完全按照上述标准执行。 

 

 —————我们招收的范围—————

基础医学、临床医学、药学、生物医学工程、护理学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、数学与统计学、电子科学计算机等相关的专业均可招收。

—————我们期待你的加入—————

    重庆市渝中区医学院路1号重庆医科大学人事处博士后管理办公室

    联系方式： 王老师 023-68480072

    重庆医科大学人事处博士后流动站专栏http://rsc.cqmu.edu.cn/