各附属医院，各院系部处，各相关单位：
根据上级统一部署和岗位竞聘有关文件精神，经学校研究决定，开展2017年专业技术二级岗位补缺竞聘工作，现就有关事项通知如下：
一、补缺竞聘范围与竞聘对象
本项工作启动时在编、在岗的博士生导师。
二、竞聘条件
按《重庆市事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（渝人发〔2009〕12号）文件执行。
三、补缺竞聘程序
（一）本人申报
申报人根据文件要求，结合聘任现职以来的业绩，填写《重庆市事业单位专业技术二级岗位人选申报表》（附件1）和《重庆医科大学2017年竞聘专业技术二级岗评审表》（附件2），提供人才称号、最具代表性的奖项、项目成果、论文论著证明材料交相关部门审核打分。提交审核打分的奖项、项目成果、论文论著总共不超过8项。
其中人才称号、奖项、项目成果以渝人发〔2009〕12号文件列明的为准。文件中未列明的，无需提供。
（二）部门审核、推荐
1.各院、系、部指定专人对申报人业绩材料进行初审；
审核人员须在业绩材料上签字。
2.教务、科研、研究生院等职能部门审核业绩材料并打分。打分标准按照学校职称文件重医大人〔2014〕17号规定计算。职能部门只对总共不超过8项的代表性业绩打分。
3.院系岗位聘任评审小组评议、推荐。
校本部及附属医院教编专业技术人员指标数由学校评审时统一掌握。附属医院卫编推荐人数在岗位指标限额内申报。
部门审核及院系评议推荐工作应在11月28日（星期二）前完成，并将相关竞聘材料报人事处师资科。上报材料具体包括附件1、2、3的纸质版和电子版，院系报告及申报人员的业绩证明材料。
4.相关院系交叉审核材料。
（三）学校岗位聘任评审委员会评审。
（四）公示
联系人: 童作秀，胡华锋
电话：68485444
特此通知
附件：
1.重庆市事业单位专业技术二级岗位人选申报表.doc
2.重庆医科大学2017年竞聘专业技术二级岗评审表.doc
3.重庆医科大学2017年竞聘专业技术二级岗评审名册.xls
人事处
2017年11月20日
